? 今年以來，萬源市積極探索“銀齡+”賦能模式，精心打造“紅城銀輝”志愿服務(wù)品牌，推動離退休干部深度參與基層治理，構(gòu)建黨建引領(lǐng)、志愿服務(wù)、社會治理多元協(xié)同機(jī)制，有效提升了矛盾化解效率、民生服務(wù)精準(zhǔn)度和文化凝聚力。
該市先后舉辦全市離退休干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、離退休干部黨支部書記抓黨建促基層治理等專題培訓(xùn)班，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。同步推進(jìn)“黨的創(chuàng)新理論宣講、黨性教育、助力社區(qū)治理、助力鄉(xiāng)村振興、關(guān)愛青少年健康成長、倡導(dǎo)社會新風(fēng)尚”等“六大行動”，依托銀齡微黨課等載體開展“黨課開講了”“我為家鄉(xiāng)出份力”等一系列貼近實(shí)際的活動，贏得社會各界一致好評。
為更好發(fā)揮離退休干部的經(jīng)驗(yàn)與智慧，萬源市積極搭建廣闊平臺。組建“銀齡”產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師組，建立“田間課堂+云端問診”服務(wù)機(jī)制，圍繞舊院黑雞、富硒茶葉等特色產(chǎn)業(yè)開展技術(shù)指導(dǎo)，拓寬農(nóng)產(chǎn)品電商銷售渠道，切實(shí)帶動農(nóng)戶增收致富。創(chuàng)設(shè)“聽證會+板凳調(diào)解”工作法，成功化解老舊小區(qū)改造、物業(yè)糾紛等多起矛盾。完善銀齡議事流程，充實(shí)銀齡法律咨詢志愿服務(wù)隊(duì)力量，開設(shè)“法治夜校”普法課堂，為群眾提供面對面、心貼心的法律咨詢服務(wù)。
同時，積極引導(dǎo)老干部在教育、醫(yī)療、民生等多個領(lǐng)域貢獻(xiàn)力量。組建“紅城銀輝”志愿服務(wù)隊(duì)，深入基層收集社情民意，切實(shí)將“銀發(fā)力量”轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的“金點(diǎn)子”“實(shí)舉措”。持續(xù)關(guān)心關(guān)愛下一代成長，聯(lián)合關(guān)工委、老協(xié)、社區(qū)等資源力量，開展走訪慰問、網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督、中小學(xué)生心理健康輔導(dǎo)等活動。此外，組建“銀齡”文明督導(dǎo)隊(duì)，常態(tài)化開展文明勸導(dǎo)、環(huán)境整治等志愿服務(wù)活動，助力建成3個省級文明村鎮(zhèn)。（馮津榕 周其新）
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