（一）辦公室。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文秘、會議、機(jī)要、保密、信息、檔案、安全保衛(wèi)、后勤管理工作；負(fù)責(zé)協(xié)助委領(lǐng)導(dǎo)處理機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)的日常工作；承擔(dān)黨委會和委務(wù)會的會務(wù)工作及決定事項的督辦工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)綜合治理、效能建設(shè)、計劃生育、精神文明、扶貧等工作；負(fù)責(zé)所監(jiān)管企業(yè)的信訪、穩(wěn)定工作；負(fù)責(zé)聯(lián)系行業(yè)協(xié)會；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和直屬單位的國有資產(chǎn)、財務(wù)管理工作；承擔(dān)調(diào)查研究國有資產(chǎn)管理體制改革、國有企業(yè)改革發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)等重大問題的工作，負(fù)責(zé)起草重要文件、報告。

 （二）財務(wù)監(jiān)督與評價科。承辦所監(jiān)管企業(yè)財務(wù)預(yù)決算的有關(guān)工作；完善所監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)營業(yè)績考核制度；建立健全國有企業(yè)績效評價指標(biāo)體系，綜合考核所監(jiān)管企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績；研究提出所監(jiān)管企業(yè)重大資產(chǎn)損失責(zé)任追究的意見和措施；承擔(dān)所監(jiān)管企業(yè)清產(chǎn)核資和資產(chǎn)損失核銷工作；承擔(dān)國有資產(chǎn)統(tǒng)計分析工作；提出國有企業(yè)收入分配制度改革的指導(dǎo)意見；根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)調(diào)控所監(jiān)管企業(yè)工資分配總體水平的工作，提出所監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬制度和激勵辦法并組織實(shí)施；按照有關(guān)規(guī)定，規(guī)范所監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)和職工福利保障。

  （三）產(chǎn)權(quán)監(jiān)管科 。研究提出完善國有產(chǎn)權(quán)管理的意見，擬訂企業(yè)國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)界定、登記、劃轉(zhuǎn)、處置及產(chǎn)權(quán)糾紛調(diào)處等方面的規(guī)章制度和管理辦法；承擔(dān)所監(jiān)管企業(yè)國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)界定、登記、劃轉(zhuǎn)、處置及產(chǎn)權(quán)糾紛調(diào)處等工作；承擔(dān)所監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)評估項目的核準(zhǔn)和備案工作；組織所監(jiān)管企業(yè)上繳國有資本收益；承擔(dān)擬訂國有資本經(jīng)營預(yù)算有關(guān)制度工作；承辦國有資本經(jīng)營預(yù)決算編制和執(zhí)行有關(guān)工作；研究國有經(jīng)濟(jì)和所監(jiān)管企業(yè)的運(yùn)行狀況等工作。承擔(dān)指導(dǎo)和監(jiān)督地方國有資產(chǎn)管理的具體工作。

  （四）企業(yè)改革與發(fā)展科。研究提出國有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的政策建議；研究提出發(fā)展具有國際競爭力的大公司大企業(yè)集團(tuán)的政策、措施；指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整；審核所監(jiān)管企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，承擔(dān)對所監(jiān)管企業(yè)重大投資決策履行出資人職責(zé)的工作；研究提出國有企業(yè)改革的政策建議；指導(dǎo)國有企業(yè)的現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)；擬訂所監(jiān)督企業(yè)合并、股份制改造、上市、合資等重組方案和國有資產(chǎn)經(jīng)營公司的組建方案，對其中需要國有股東決定的事項提出意見；承辦所出資的國有獨(dú)資公司章程的審核工作；指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)主輔分離、輔業(yè)改制和富余人員分流工作，配合有關(guān)部門做好下崗職工的安置工作；推進(jìn)所監(jiān)管企業(yè)廠辦大集體的改革工作；指導(dǎo)國有企業(yè)董事會建設(shè)工作；聯(lián)系所監(jiān)管企業(yè)安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理、節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)和維護(hù)穩(wěn)定工作；繼續(xù)完成原國有企業(yè)兼并破產(chǎn)和職工再就業(yè)工作辦公室有關(guān)工作。

 （五）組織人事科。按照管理權(quán)限，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和直屬單位的干部、人事及機(jī)構(gòu)管理工作。承擔(dān)對所監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的考察工作并提出任免建議；考察推薦董事、監(jiān)事及外部（獨(dú)立）董事人選；探索符合社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制和現(xiàn)代企業(yè)制度要求的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員考核、評價和選任方式；擬訂向國有控股和參股公司派出國有股權(quán)代表的方案；負(fù)責(zé)出資企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作和年度考核；負(fù)責(zé)所監(jiān)管的出資企業(yè)的干部統(tǒng)計和領(lǐng)導(dǎo)人員的人事檔案管理；指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)的人才和管理人員的培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)離退休干部管理工作。　

（六）黨建辦。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)及市屬國有企業(yè)黨建工作；承擔(dān)宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，貫徹上級黨組織關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)的部署和要求，研究制定黨建工作計劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)政治、思想、作風(fēng)建設(shè)相關(guān)工作；負(fù)責(zé)安排黨委中心組政治理論學(xué)習(xí)；負(fù)責(zé)黨組織建設(shè)、黨員教育管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)發(fā)展黨員工作；負(fù)責(zé)工、青、婦等群團(tuán)組織工作及統(tǒng)戰(zhàn)工作；完成黨委和上級黨工委交辦的其他工作；指導(dǎo)管理中央和省駐達(dá)國有企業(yè)黨建工作。

(七）國有企業(yè)服務(wù)中心：負(fù)責(zé)國有企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)收集、匯總與分析，對國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有關(guān)問題進(jìn)行研究分析。負(fù)責(zé)市屬國有企業(yè)經(jīng)營性資產(chǎn)動態(tài)管理和市屬國企資產(chǎn)使用效益評價的服務(wù)工作。負(fù)責(zé)對市屬國有企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供信息、技術(shù)及創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。負(fù)責(zé)國資國企系統(tǒng)經(jīng)營管理人員干部教育培訓(xùn)服務(wù)工作。負(fù)責(zé)國資國企系統(tǒng)監(jiān)管平臺、互聯(lián)網(wǎng)站、內(nèi)部信息網(wǎng)站的建設(shè)、維護(hù)。協(xié)助開展國有企業(yè)政策法規(guī)咨詢服務(wù)。協(xié)助國有企業(yè)信訪維穩(wěn)工作。負(fù)責(zé)“事轉(zhuǎn)企”實(shí)名制管理人員的服務(wù)工作。協(xié)助開展國有董事的派出服務(wù)工作。

三、辦公地址：達(dá)州市通川區(qū)泉府路2號3棟1單元2樓

四、辦公時間：9:00-12:00    13:00-17:00（節(jié)假日除外）