?　　近年來，達(dá)州市駐蓉流動(dòng)黨委創(chuàng)新“三鏈”模式，破解流動(dòng)黨員管理難題，激發(fā)黨員活力。

　　抓“教育鏈”強(qiáng)根基?。針對(duì)流動(dòng)黨員分布廣、學(xué)習(xí)難問題，線上線下結(jié)合開展教育。組織流動(dòng)黨員到重點(diǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)、紅色教育基地開展“行走黨課”50余場(chǎng)，通過沉浸式體驗(yàn)感受家鄉(xiāng)發(fā)展。建立線上學(xué)習(xí)平臺(tái)，推送黨的二十大精神解讀等資料50余期，流動(dòng)黨員參與率達(dá)95%。

　　強(qiáng)“管理鏈”聚人心?。建立動(dòng)態(tài)信息庫，每月更新流動(dòng)黨員動(dòng)向，確保“流動(dòng)不流失”。落實(shí)“三必訪”機(jī)制，共計(jì)發(fā)放慰問金34萬元，幫扶600余名困難流動(dòng)黨員群眾。引導(dǎo)流動(dòng)黨員發(fā)揮先鋒作用，帶動(dòng)企業(yè)捐贈(zèng)7500萬元抗疫款物。

　　建“反哺鏈”助發(fā)展?。多次召開招商懇談會(huì)，通過各流動(dòng)黨支部累計(jì)引資230億元。組建“在蓉人才智庫”，60余名專家為鄉(xiāng)村振興等建言獻(xiàn)策，助力市、縣重點(diǎn)工程建設(shè)。發(fā)動(dòng)流動(dòng)黨員推廣家鄉(xiāng)品牌，線上轉(zhuǎn)發(fā)《達(dá)州投資指南》超千次，吸引30余家企業(yè)赴達(dá)考察。流動(dòng)黨員成為家鄉(xiāng)建設(shè)生力軍，實(shí)現(xiàn)“人才回歸、項(xiàng)目回遷”的良性循環(huán)。（王春生）